S.N. 2023-005 Hon. Tamara Arroyo to be Attorney General
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- [Hearing]
- Lisa Shore
- Geschlossen
- Erledigt
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Handlung
Die ehemalige Senatspräsidentin betritt den Hearingsaal, freundlich lächelnd, bleibt hier und da stehen, begrüßt alte Kollegen und Weggefährten, schüttelt Hände und hält hier und da Smalltalk. Als die President of Senate das Hearing eröffnet, begibt sich Arroyo zu dem ihr zugewiesenen Tisch und stellt sich davor auf.
I do solemnly swear that I will tell the truth, the whole truth, and nothing but the truth. So help me god!
Verehrte Kolleginnen und Kollegen,
ich freue mich sehr wieder einmal hier bei Ihnen zu sein und Ihnen erneut von der "anderen Seite" des Tisches Rede und Antwort stehen zu können. Meine Vita ist hinlänglich bekannt, ich fasse aber gerne das wichtigste zusammen. Ich bin Juristin, eingetragene Anwältin mit einer Partnerschaft der Kanzlei Thorndike, Arroyo & Ming-No in Shenghei, Serena. Ich war viele Jahre Associated Justice und von März 2013 bis Juli 2015 Chief Justice des Supreme Courts of the United States. Zudem gehörte ich dem Senat der Vereinigten Staaten seit August 2017 bis Oktober 2019, unter anderem auch als Senatspräsidentin an. Im Kabinett Ramsey-Prescott I war ich bereits Attorney General.
Ich freue mich auf Ihre Fragen.
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Welcome back to the senat, Mrs. Arroyo.
Sehen Sie die Justizbehörden der vereinigten Staaten momentan gut aufgestellt?
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Vielen Dank, Senator.
Well, die Behörden sind arbeitsfähig. Das ist gut. Trotzdem glaube ich, würde mehr Personal den internen Abläufen gut tun und zu einer Beschleunigung unserer Abläufe führen. Es fehlt uns an Nachwuchs-Staatsanwälten, Nachwuchs-Richtern, Angestellten in den öffentlichen Diensten der Justiz, aber nicht unbedingt an motivierten Menschen, die sich den Strafverfolgungsbehörden anschließen möchten. Hier scheint mir ein gesundes Maß an Nachwuchs vorhanden zu sein.
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Mrs. Arroyo,
Ich nehme an, Sie beabsichtigen entsprechend, Nachwuchs zu gewinnen?
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Madam Senator,
ich beabsichtige die Zugangsvoraussetzungen zu prüfen, Werbekampagnen zu starten und die Attraktivität der genannten Berufsfelder zu steigern. Dabei stellen wir alles auf den Prüfstand. Besoldung, Work-Life-Balance, Gesundheitsthemen und so weiter. Wir werden die Einschreibevoraussetzungen an den Universitäten prüfen und gemeinsam mit den Studierenden erarbeiten, was die Jobs attraktiver machen würde.
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Thank you, no further questions.
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Lisa Shore
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