Headquarters of the Central Intelligence Agency
-
- Harvey Oswald Center
- James Booth
Es gibt 10 Antworten in diesem Thema, welches 1.948 mal aufgerufen wurde. Der letzte Beitrag () ist von Emilia Sunflower.
-
Ich gelobe feierlich, dass ich die Verfassung der Vereinigten Staaten getreulich einhalten, bewahren und verteidigen und meine Amtspflichten nach bestem Wissen und Gewissen erfüllen werde.
-
Handlung
Nimmt die Glückwünsche Ihres Chefs entgegen.
Vielen Dank, Mister Director. Ich freue mich auf meine neue Aufgabe. -
Handlung
Erwidert den Händedruck.
Das werde ich. Ich darf mich dann fürs erste verabschieden. -
Handlung
Völlig überraschend trifft der Secretary of Defense ein.
Ich muss umgehend mit dem Director sprechen!Handlung
faucht er den Mann am Empfang an.
-
Handlung
Der völlig verdatterte Mann lässt sich mit dem Büro des Directors verbinden. Nach kurzem Zuhören deutet er dem Secretary an, ihm zu folgen.
Bitte mir nach Mr. Secretary.
-
Adam Denton
Hat den Titel des Themas von „Harwey Oswald Center of Intelligence | Headquarters of the Central Intelligence Agency“ zu „Headquarters of the Central Intelligence Agency“ geändert. -
Adam Denton
Hat das Label Harvey Oswald Center hinzugefügt -
Handlung
Findet bei einer Führung, als sie sich auf eine Bank setzt, plötzlich ein Hefter mit Unterlagen.
Top Secret – COSMIC TOP SECRET
Vertraulich – Nicht zur Veröffentlichung
Betrifft: Psychoprofil von Marschall *hier ist ein großer Kaffeefleck*
1. Sachstand
Vorliegende Daten deuten mit hoher Wahrscheinlichkeit darauf hin, dass Marschallin Alrun Amalbalde neurodivergent ist. Es bestehen konsistente Hinweise auf eine Positionierung im autistischen Spektrum (Asperger-Nähe) sowie eine Ausprägung von ADHS. Die Informationen entstammen unter anderem:
- Aussagen ehemaliger Offiziere der Kommandoabteilung 7
- Transkriptanalysen öffentlicher Reden und interner Protokolle
- Persönlichkeitsmuster in Entscheidungsprozessen
2. Interpretation der Befunde
Die Marschallin ist keine „irrationale Autokratin“, sondern strategisch hochdiszipliniert, allerdings mit emotional sensiblen Reizpunkten. Typisch für das beschriebene neurodivergente Profil:
- Starke Reaktion auf Kontrollverlust, Lüge oder Verrat
- Ungewöhnlich fokussierte kognitive Muster, insbesondere in taktischen Simulationen
- Starke Bindung an Routinen, Rituale und Symbole
- Überreaktionen auf soziale Uneindeutigkeit oder Doppeldeutigkeit
3. Handlungsempfehlungen
A) Vermeidung klassischer Soft Power-Ansätze
Versuche, Amalbalde mit Charmeoffensiven, Ironie oder Ambivalenz zu begegnen, führen voraussichtlich zu Abbruch der Kommunikation oder Eskalation.
B) Profilgesteuerte Annäherung (Option „Bücher und Grenzen“)
- Gespräche stets sachlich, klar und vollständig strukturiert führen.
- Keine Übertreibungen, kein Small Talk, keine Manipulation.
- Rituale achten (z. B. Teezeremonien, Buchgeschenke, präzise Formulierungen).
- Empfohlen: Austausch über Strategie, Technologie, Systemdesign.
4. Sonderbemerkung
Es wird dringend davon abgeraten, ihre Neurodivergenz öffentlich oder indirekt zu thematisieren. Reputationsschaden und Rückstoßwirkung wären erheblich, sowohl innenpolitisch (sie gilt als nahezu sakrosankt) als auch global. Stattdessen sollte mit Respekt vor Andersartigkeit bei gleichzeitig klarem diplomatischem Kurs gearbeitet werden.
Jetzt mitmachen!
Sie haben noch kein Benutzerkonto auf unserer Seite? Registrieren Sie sich kostenlos und nehmen Sie an unserer Community teil!