Department of Human Services, Culture and Welfare

Das denke ich mir nämlich auch. Also nicht wundern das hier viele gerade mit Umzugskartons rumlaufen. Es werden einige Abteilungen verschoben. Wir können gerne noch die oberen Etagen besuchen?

Ich hoffe, der Platz reicht?

Falls nicht, es wissen alle wo die Tür ist. Nein, natürlich nicht. Das Gebäude hat im oberen Bereich noch leerstehende Abteilungen. Noch wissen wir nicht, was wir damit tun sollen. Direkt über der Healthdivision sitzt die Division Education, welche alle Elementary Schools and Higher Schools betreut und die Lehrpläne herausgibt.

Dass wäre das erste Mal, dass eine Behörde keine Verwendung für Büroräume hat - enttäuschen Sie mich nicht, Mr Secretary.

Wie sieht man in der Division die Idee einer stärkeren Dezentralisierung des Schulbetriebes - nicht unbedingt der Lehrpläne?

Das wird gewiss nicht passieren Mr Governor. Ich habe schon Ideen für was wir die Räume benutzen können.

Wie stehe ich der Dezentralisierung gegenüber? Ich denke, eine größere Freihet für die Bildung schadet nicht, vielmehr kann man sich davon versprechen gezielter Stärken zu fördern und bessere Abschlüsse zu erzielen, als wenn wir starr an einem Lehrplan festhalten. Ich finde, die Schulen und Universitäten wissen genau in welchen Bereichen Handlungsbedarf besteht.

Mir geht es weniger um die Lerninhalte, sondern um Organisationsfragen - einheitliche Mindeststandards halte ich für sehr wichtig.

Meiner Meinung nach sollten wir auch hier nur das nötigste Vorgeben, während die Schulen den Rest übernehmen.

Ich würde vorschlagen, das auf die Tagesordnung des Kabinetts zu setzen.

Machen wir so. Wann gedenken Sie die Kabinettssitzung abzuhalten?

Sobald es sich lohnt.

Kulturangelegenheiten können wir ebenfalls auf die Tagesordnung setzen

Etwas spezielles?

Erstmal noch nicht, ich führe gerade Gespräche über diesen Bereich. Vielleicht ergibt sich was aus den Gesprächen als Thema.

Worum geht es denn?

Es möchte ein Kandidat sich in diesem Bereich engagieren. Mal sehen was für Ideen er hat Bin sehr gespannt auf die Ergebnisse der Gespräche.

Ich bin ebenfalls gespannt auf Ihre Ergebnisse.

Ich gebe mein Bestes Mr Governor

Quote from Archibald U. Korn

ASD

Department of Human Services, Culture and Welfare

Mr. Russel Jackson

ASD

Archibald U. Korn

Dear Mr. Jackson,

anbei senden wir Ihnen die von ihren Mitarbeitern verlangte Liste zu.

Unsere Mitarbeiter arbeiten Wöchentlich 48 stunden, dafür erhalten sie
10,00 A$ brutto in der Stunde.

Selbstredend versteht sich
das die Residenten und das Führungspersonal etwas mehr Geld
bekommen.

Alle Mitarbeiter von der
Chefsekretärin bis zum Wachmann sind froh und erfreut bei der ASD
arbeiten zu dürfen.

Unsere Mitarbeiter erhalten
aus der Betriebsmensa ein kostenloses warmes Essen, welches täglich
in drei verschiedenen Varianten ausgegeben wird.

Einmal im Monat haben alle
unsere Mitarbeiter bei dem zuständigen Firmenarzt zur Untersuchung
zu erscheinen, auch die ist kostenlos.

Wir haben für unsere
Mitarbeiter eine Reihenhaussiedlung errichten lassen, wir liefern
dort selbst den Strom, entsorgen selbst den Müll, dem entsprechen
ziehen wir die Unkosten vom Lohn ab.

Wir haben auf dem Gelände
ein Kaufhaus, eine Gaststätte, eine Bibliothek und eine Kapelle
errichtet, so das die Mitarbeiter, nach Feierabend sich wohlfühlen
können

Wir die Chefetage sind
wiederum erfreut der Dietz Gruppe anzugehören. Senator Dietz ist uns
ein guter Herr.

Liste der führenden Mitarbeiter

A. U. Korn Direktor
L.O.Shuster Vizedirektor
Martha Morris Chefsekretärin

Liste der Abteilungsleiter

Buchhaltung= Elvis Washington jr.
Aufklärung= Daniel A. Andersson
Ausbildung=Archibald M.Rhodes
Geld-und
Werttransporte=Eamon O`Connor
Reiterstaffel= Hercules Chang
Hundestaffel= Charles Memel
Feuerlöschstaffel=Baldwin Rosewood
Unterabteilung für
Sabotage und Werkserkundigung=Martin van Rijn
Personal= Louis B.Kolczak
Medizin
Humanmedizin= Dr. Arthur Walters
Veterinärmedizin= Dr.Arthur Clay
Labor= Dr. Greta Swanson
Technik= Frederik W. Schmitt
Bewaffnung= Simon van Hooven

Alle unsere Mitarbeiter
waren, bevor sie zu uns kamen, Angehörige der Armee, des
Geheimdienstes oder Polizei von Astoria!

gez.
i.A.
Morris

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