Beiträge von Andrew Glenwood

Sowohl als auch, wenn mir auch unter dem Schlagwort "3D-Technik", das ich gerade nannte, kein diagnostischer Anwendungsbereich einfällt. Wir sind uns der Spezialisierung von Lieferanten durchaus bewusst und ohnehin an einer gewissen Diversifizierung unserer Lieferketten interessiert. Insofern können wir gerne über Ihre gesamte Produktpalette sprechen.

Nachdem Sie sicher bereits mitbekommen haben, dass wir vor einiger Zeit Teile der in Ihrer Region beheimateten HealthTrust übernommen haben und derzeit in unsere Strukturen eingliedern. Damit allein ist bereits ein großer Bedarf an Gerätschaften aller Art begründet, hinzu kommt natürlich entsprechendes Verbrauchsmaterial. Daneben sind wir stets um die Verbesserung unseres Angebots bemüht, sehen uns also als ein Treiber der Innovation. Mithin sprechen wir hier sicherlich über einen größeren Rahmenvertrag, wenn sie mir attraktive Konditionen zusagen können.

Wenn Sie nach besonderem Interesse fragen, richtet sich dieses derzeit auf den medizinischen Einsatz von 3D-Technologie. Hat ihr Unternehmen in diesem Bereich Expertise anzubieten?

Well, Sie produzieren Produkte und Gerätschaften, die unser Unternehmen regelmäßig in großer Zahl benötigt.

Eine gesonderte Spionageabwehr-Abteilung unterhalten wir nicht, aber unter anderem eine Data Security Division.

... während wir gerade noch vertretbares Risiko schnellstmöglich auf den neusten Stand bringen, in etwa, ja.

Sie werden verstehen, dass ich die Strategie unserer Sicherheitsexperten nicht mit Ihnen diskutieren kann, Sheriff - dabei geht es um hochsensible Betriebsinterna.

Es entspricht unserer Erfahrung und Firmenkultur, mit unseren Angestellten gemeinsam zu handeln und nicht gegen sie.

Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung aller geltenden Standards im Bereich der Sicherheit für Mensch und Daten. Wir betreiben hochsensible Einrichtungen in jederlei Hinsicht, deswegen übertreffen wir Vorgaben auch, wo uns das möglich ist. Mit der Übernahme der HealthTrust ist das eine neue Herausforderung geworden, auch deswegen mussten wir einen Teil der Einrichtungen von der Übernahme ausschließen oder sie abwickeln.

Wissen Sie, Sheriff, meine Familie führt dieses Unternehmen seit 1868. In 150 Jahren haben wir gelernt, dass man entweder stehen bleiben kann und vom Fortschritt niedergerissen wird, sich dem Fortschritt anschließen kann und damit immer den entscheidenden Schritt zu spät kommt oder aber den Fortschritt mitgestaltet und damit die Kontrolle behält. Wir haben uns für letzteres entschieden.

Sprechen wir über die Verwaltung oder den Gesamtkonzern?

Ich habe keine Probleme mit den bei uns organisierten Gewerkschaften zu beklagen: Wir verhandeln hart, gelangen zu einer Übereinkunft und schütteln uns die Hand.

Wir haben bisweilen harte Verhandlungen mit den bei uns organisierten Gewerkschaften führen müssen, weil hochwertige Gesundheitsversorgung natürlich schon an sich teuer ist und wir auf der anderen Seite mit den Versicherungsgesellschaften hart über jede Erhöhung der Erstattungen ringen müssen. Dennoch ist es uns wichtig, die gute Arbeit unserer Mitarbeiter auch gut zu entlohnen, schließlich können wir nur so unsere Qualität erhalten und Nachwuchskräfte gewinnen.

Excuse me, Sheriff?

Bei der Übernahme der HealthTrust Inc. vor gut eineinhalb Jahren hatte unser Konzern etwa 250.000 Beschäftigte in den Vereinigten Staaten. Bis zum Jahre 2025 streben wir im Zuge unser Zukunftsstrategie eine Ausweitung auf bis 280.000 Beschäftigte an, Schritt haltend mit unserem jährlichen Wachstumsziel von durchschnittlich 2 bis 3 Prozent. Es ist seit jeher unsere Überzeugung, dass wir langfristig und mit Qualität Rendite erzielen möchten, nicht durch Rationalisierung.

In diesem Hause sitzt unsere Verwaltung, Sheriff, aber wir unterhalten in Puerto auch ein Krankenhaus mit Isolierstation. Insofern wäre ich im Falle einer Pandemie zuversichtlich, dass unsere hoch qualifizierten Ärzte und medizinischen Fachkräfte Ihren Teil zur Bewältigung beitragen könnten. Ein Pharma- oder Chemiekonzern sind wir unterdessen nicht, wir beschäftigen uns ausschließlich mit der menschlichen Gesundheit.

Sheriff Butcher, welcome to the Home of GMCC.

Willst du Dad denn gar nicht besuchen?

Das habe ich nicht gesagt.

Unsere Angebote müssen wir nicht verändern, darum werden wir uns privat kümmern.
Lass uns Cy geben, was Sie sich verdient hat, Sie wird sich kaum deswegen von ihren privaten Plänen abbringen lassen. Und in ein paar Jahren sind Joses Kinder auch groß genug, damit man über sie nachdenken kann.

Woher willst du denn wissen, was Rick und ich dazu denken?

Und ich glaube nicht, dass Cy mit Ihrer Rolle in der Zukunftsplanung so einverstanden ist. Sie und Rob werden schon ihre eigenen Zukunftspläne machen.

Excuse me, Mum?

Wie redest du hier mit mir und über meine Schwester? Wir sind doch nicht deine Familienerben-Produzenten.